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[经营] 【原创】网吧规避劳资纠纷风险启示录

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发表于 2019-8-19 10:18:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 发布于:四川省 移动
近来网吧行业出现的很多劳资纠纷带给我们的启示我觉得有主要存在两点:

一、与下面的员工为善
如果大家真的可以好聚好散的话,也就不存在什么矛盾了,只要你不去为难人家又怎么可能撕破脸去告你呢



二、设置合理的制度去规避很多违法风险
这里的违法风险主要是指违反《劳动法》的风险,就现阶段而言,我敢说没几家网吧能通过劳动执法大队的合规检查,而伴随着近年来员工维权意识的逐渐普及,只要去劳动部门告你网吧基本上是一告一个准,所以后期如何去规避这些风险绝对会成为网吧行业需要去深思的问题之一!

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发表于 2019-8-20 08:59:54 | 显示全部楼层 发布于:四川省成都市新都区 电信
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发表于 2019-8-20 10:07:40 | 显示全部楼层 发布于:福建省福州市 电信
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发表于 2019-8-28 12:19:07 | 显示全部楼层 发布于:山东省东营市 电信
特权Q1123236160 发表于 2019-8-20 08:59
具体的的解决方案呢?

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发表于 2019-8-28 12:19:17 | 显示全部楼层 发布于:山东省东营市 电信
网咖神仙 发表于 2019-8-20 10:07
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