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发表于 2019-4-19 20:28:15
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发布于:四川省成都市双流县 电信
今天我来说说员工待遇结构,这个方案实行2年来经过不断修改得来的,营业额提升30%,适合任意网吧!简单明了,一看就懂!
警告:90后,00后千万别画饼(举例一、第一,我每月给你3000工资。第二,工资1000元,你给我干2年,公司好起来了我送你一辆宝马,你选哪个?)
这个里边有几个因素:第一,未来两年公司好不好未知,第二,就算公司好了,老板可以说两年以来保本,不值得送你宝马,第三、老板一次性送高福利,舍得吗?
第四,两年内行情不好怎么办?第五,两年内每月1000元工资够花吗?第六,我要急用工资不够,我还有心思上班?第七,这个物质年代没钱一切等于零
所以说别画饼。
现在很多网吧的提成都业绩达标才给提成,再说了你网吧一个月收入会给基层员工看?那么员工怎么知道业绩达不达标呢?业绩问题老板一句话就可以否定
本来本月赚了,可是网吧换设备等花了太多钱,还要给员工高额提成,作为网吧老板有的人喜欢耍小聪明说开销大了,克扣员工提成
现在普遍有充送。30送5 50送15 100送40元 而且每个网吧充值30元的第三,充值20元的第二,反而充值10元的最多,这是为什么呢?就是员工没怎么推销充值活动
(举例二、比如:有个老板聘请了两位员工,第一位,当月卖掉10辆车我给你10万提成,第二位,只要你卖掉一辆我给1万,是你你选择哪个?不用说,都选第二)
建议网费提成如下:30元提成0.5元,50元提成2元,100元提成5元,200元以上提成10元,(备注:是客人一次性充值)
收银为了提成会想方设法推销充值,(我不管你业绩多少,只要客人充值上述几点我就给你提成)
再来说说饮品:这里只说网吧自制饮品
提成和网费提成一样,只要前台卖出一杯饮品我就给提成,哪怕你卖掉一杯白开水2元,我都给你提成,不需要规定业绩,
建议自制饮品提成如下:每杯提15%(分配:店长2% 收银2% 水吧员3% 服务员8%)可根据实际情况修改,毕竟每个店上班配置人员不一样。
提成发放时间:每周周会发放,一定要现金发放,这样提成少的员工看见提成高的员工心理有攀比。
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