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雷柏网咖键盘鼠标 网吧营销大师,让天下没有难开的网咖
楼主: 雷包包
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[经营] 小弟想新开一家网咖或将接手一家网咖,求前辈一些建议

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发表于 2017-8-17 10:46:08 | 显示全部楼层
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还有其他网络解决方案都可以找我,都是一个年代的人 好说话啊哥们
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发表于 2017-8-22 20:40:02 | 显示全部楼层
求合伙
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发表于 2017-9-18 21:42:55 | 显示全部楼层
你好怎么和你联系
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发表于 2017-9-18 22:17:17 | 显示全部楼层
我和你有一样的想法但是我一窍不通希望和你沟通下13333631817
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发表于 2017-10-16 19:23:38 天下网吧论坛手机版 | 显示全部楼层
求合作啊 我也是想做网吧 可以加QQ聊 1664351632
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发表于 2017-11-27 21:56:27 天下网吧论坛手机版 | 显示全部楼层
我有个想法,生意好不好都空出几台机器,免费请妹子上网。
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发表于 2017-11-28 20:30:45 | 显示全部楼层
能发现问题的人很多,能解决的却不多,从事这个行业的,年轻人居多
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发表于 2017-12-2 05:50:51 | 显示全部楼层
服务是什么? 进门90度鞠躬欢迎光临 ?  见人就是标准空姐式微笑? 如果你把服务理解成这样,体现你老板的高比格。 打个赌,立贴为证。你的投入和你的产出是负收益。你连网咖的基础概念都没了解清楚, 被这帮酒店转行过来的弱智忽悠得不轻。你的门店设立在小区, 并不是1线CBD。 来你店里消费的人群是什么? 家庭住户,白领一族,屌丝穷鬼扣脚丫子一星期不刷牙的那种。他们需要什么? 需要的不是你的高比格,而是最贴心的网咖家

人员定位: 开业前期一个月,主要给员工做凝聚力工作,打造一批核心员工营造出正能量的工作氛围来感染未来的新鲜血液并且降低门店员工的离职率。 附带传达服务理念。抛弃你所谓的高比格吧。 现在的年轻人内心拒绝这种所谓的卑贱式服务。
细节:告诉你的团队里所有的人,对待顾客,不卑不亢。像朋友一样,最多的礼仪用语是:你好。 如果你的团队人员都是活泼的女孩,改成帅哥你好,美女你好。感觉说了很多废话,主要是怕你理解不了。简单说吧,不理解你再回帖
第一,不卑不亢
第二,员工之间互相尊重。 原则上要求自老板至保洁,每个人都记住对方的名字。喊职位的,没工资马上开除。至于为什么自己理解去。
第三,根据第二条,设立几条不允许违背的原则,其余自由发挥,甚至倒班。 例如:不允许迟到 ,迟到从根本原因分析就是你不尊重这份工作,你不尊重这份工作就是不尊重这个团队,你不尊重这个团队, 再见! 第二,对待顾客的合理化需求不允许say no! 发现一次因为自身懒的原因而对顾客推脱,例如:重启,换机,没有这个饮料等。 没有任何解释的。 马上脱工服离职! 这是不尊重顾客,不尊重自己的职业,不尊重这个门店! 等等等等,后面的你自己想。
第四,做好以上基础的情况下,你作为一个老板外加一个管理者,适当放权,培养新人,让自己团队的人员为你分担门店细节事物。例如,某个网管负责管理登记备用外设,某个网管负责检查卫生,某个能力强的网管负责管理网管板块,某个人负责管理收银板块,某个人负责库管,存钱,账目核对等。 这些事情专人专事,你做好自己“帅”的位置运筹帷幄即可。

你作为一个老板, 要认知一个从跟我上到给我上的流程。你要做的是,解决他们解决不了的问题, 为他们赚取更多的利润。 把客人带回来,让他们做好自己的事情。 我瞧不起那些没客人就觉得网管闲坐着没用的老板。 自己拍脑壳想想,没客人你让员工服务谁? 给员工做好他们自己的定位,混子立马滚蛋! 工作服别他吗贴什么XX网咖的Logo ,Low比一群,70后才会做出来这种low比事情。 长得好看在社会中是有优势的,人生下来就不公平。提高你团队队员的颜值是有必要的,男孩西裤白衬衫,女孩学生小短裙。看着也比一群穿红马甲带围裙的low比强了不止一个档次,不要跟我聊员工愿不愿意穿的话题。 我带的团队在聊工作服的时候,女孩连比基尼都愿意拿出来给我秀。记住,没有不好的员工,只有low比管理者。 兵怂怂一个,将怂怂一窝! 这就是关于你员工板块的一些基本建议。运营板块我不聊,毛都不知道,聊也是扯淡。祝你生意兴隆
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发表于 2017-12-4 10:34:08 | 显示全部楼层
概念式的东西太多,真要做起来就知道其中的难处了。现在我这的员工底薪3000
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
引用绅士逆袭于2017-08-02发表的:
同准备开一家网咖,学习了。
你好  转让一个网吧,上月12万左右
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