简单说下网咖职业运营经理和店长的职责

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招聘（职业运营经理）
对国内网吧，连锁、管理5个网吧以上，策划、运营、活动、具有了解，本职3年以上，使用期间工资4500,转正8000加每接一个店提1000，工资没上线
1、 负责处理营业场所内发生的突发事件，涉及刑事案件的及时向有关部门上报。
2、 对本店员工的工作加以监督和考核，并做出详细的考核项目与标准；
3、 负责员工的考勤管理，并对员工考勤真实性负责；
4、 负责对店面员工的日常管理与日常培训工作、公司信息的上传下达；
5、 做好物品的管理工作，统计、采购工作，及资金的支付监督；
6、 严格控制店内的各项人力成本、运营成本，树立“低成本”的经营理念；
7、 严格执行店内营业时间内的无未成年人、防盗、防火和用电安全等；
8、游戏策划，店面规划，活动策划，必须有做过，勿：弄虚作假
招聘店长
1、经营管理：完成各项经济效益指标（净利润；营业成本控制、商品损耗率等）。管理门店资产设备、现金、帐务。
2、顾客管理：了解核心顾客需求，维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。
3、商品管理：分析商圈目标顾客需求，及时调整商品策略及价格；（商品包括：网络、水吧、西点、预包装食品、礼品等）。
4、促销管理：执行总部下达的促销活动。根据市场变化，及时调整促销方案。
5、卖场管理：保证门店卫生品质，组织落实五感管理；处理店铺突发事件。
6、商圈管理：了解竞争对手状态，适时调整商品结构，拉动用户增长。
7、人资管理：负责团队建设，维系员工关系，加强员工培训。
任职资格：
1、25-40岁
2、3年以上销售管理，服务类管理，经营管理等相关经验优先
3、行业不限、服务业，快消，卖场零售，连锁企业等面向终端消费者的行业优先
薪资结构:
基本薪资+绩效奖金+业绩提成+年终奖（5-8万/年），包住。满一年以上享受带薪年假。