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[经营] 网咖员工提成该怎样算?目前底薪1800,想用底薪加提成的方式让员...

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发表于 2017-9-12 00:00:01 天下网吧小程序 | 显示全部楼层 |阅读模式 发布于:湖北省 移动数据上网公共出口
网咖员工提成该怎样算?目前底薪1800,想用底薪加提成的方式让员工真正的参与网咖经营里面来带动员工的积极性,本网咖3班倒,一个班有2个人一个负责水吧一个负责网费收银和小货收银,理想的情况希望是这样,3个班分成3个小组每个小组2人让他们的工资都不一样,付出了的和浑水摸鱼的工资有一个区别,想让每个小组之间有一种竞争力。提成准备每个月定一个任务,如果完成就按比例提成,超出在按一个比例提成,我们的提成主要来源于每天水吧和网费的收入,小货没算里面因为小货光烟一天就差不多有1000块,不想让员工拿集体提成,因为这样付出了和没付出的拿的还是一样多,只想让他们拿小组提成,每个班的提成到月底该怎样算呢?请各位赐教!!!(提成这个事主要是想让付出了的员工拿到他应该得到的工资,没有付出的只能拿基本工资,让员工之间有个对比、竞争互相激励全心全意投入到工作中来)

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 楼主| 发表于 2017-9-12 00:06:46 天下网吧小程序 | 显示全部楼层 发布于:湖北省 移动数据上网公共出口
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 楼主| 发表于 2017-9-12 00:07:06 天下网吧小程序 | 显示全部楼层 发布于:湖北省 移动数据上网公共出口
帮忙出谋划策网咖员工提成该怎样算?目前底薪1800,想用底薪加提成的方式让员..._天下网吧APP_网吧网咖APP

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发表于 2017-9-12 09:22:16 | 显示全部楼层 发布于:江苏省常州市 电信
提成么主要就是两种咯,一种是固定比例的;还有一种就是阶梯的,达到多少数额是一个比例,更多数额更高比例。但是为求公正,3班必须调岗,不要某组一直在晚上黄金时段,谁都知道那时候销量最高咯。

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发表于 2017-9-12 09:28:51 | 显示全部楼层 发布于:四川省成都市 电信
一般的提成为饮品销售额的10%

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发表于 2017-9-12 09:42:01 | 显示全部楼层 发布于:四川省成都市 电信
本帖最后由 逍遥一指令 于 2017-9-12 09:43 编辑

想用提成去调动员工的积极性
那么就必须进行内部PK
而且业绩第一名的奖励必须让人动心
不然没有效果

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 楼主| 发表于 2017-9-12 13:26:06 天下网吧小程序 | 显示全部楼层 发布于:湖北省 移动数据上网公共出口
fanhua600 发表于 2017-9-12 09:22
提成么主要就是两种咯,一种是固定比例的;还有一种就是阶梯的,达到多少数额是一个比例,更多数额更高比例 ...

销售任务15万。每月提成比例2%,提成3000

A组销售5.6万
B组销售4.5万
C组销售4.9万
A组比例37%。分1100
B组比例30%。分900
C组比例32%。分960
请问这种提成后的比例怎样算?感觉这样算员工提成比例差距不大,A组比B组多1.1万,提成才多200,A组一天营业额多300多肯定是付出的但只是多出200,这样B组C组也会觉得差距不大没有多大竞争力,我想把员工提成差距拉大,有没有更好的算法?

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 楼主| 发表于 2017-9-12 13:26:33 天下网吧小程序 | 显示全部楼层 发布于:湖北省 移动数据上网公共出口
逍遥一指令 发表于 2017-9-12 09:42
想用提成去调动员工的积极性
那么就必须进行内部PK
而且业绩第一名的奖励必须让人动心

销售任务15万。每月提成比例2%,提成3000

A组销售5.6万
B组销售4.5万
C组销售4.9万
A组比例37%。分1100
B组比例30%。分900
C组比例32%。分960
请问这种提成后的比例怎样算?感觉这样算员工提成比例差距不大,A组比B组多1.1万,提成才多200,A组一天营业额多300多肯定是付出的但只是多出200,这样B组C组也会觉得差距不大没有多大竞争力,我想把员工提成差距拉大,有没有更好的算法?

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发表于 2017-9-12 14:18:35 | 显示全部楼层 发布于:四川省成都市 电信
浪里个啷 发表于 2017-9-12 13:26
销售任务15万。每月提成比例2%,提成3000

A组销售5.6万

太复杂了不行
人家做不到也不行
如果你明知道人家做不到却还要制定这样的提成制度
请问其意义何在?

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发表于 2022-6-10 14:15:16 | 显示全部楼层 发布于:江苏省苏州市 北京百度网讯科技有限公司电信节点(BGP)
引用浪里个啷于2017-9-12 00:00发表的:
网咖员工提成该怎样算?目前底薪1800,想用底薪加提成的方式让员工真正的参与网咖经营里面来带动员工的积极性,本网咖3班倒...
网吧分享24期-用了4年的工资-提成结构,简单实用

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