我是去年6月份来到这家店，机器200台，当时来的时候技术员这个职位已经空缺了好几个月，大家可以想象弄了多少烂摊子，坏的机器也好几个就不说了,来的时候熊猫烧香不知道是谁弄游戏服务器上搞的全网吧都是国宝！当时我应聘说的是技术员职位，老板说先做1月网管熟悉环境，那好，我先顶网管（事后得知网管不够用）结果一顶就是3个月！去问啥时候给我转，一问就说现在人不够咋了咋了的，3个月网官顶完了把我正式转成技术，刚过了10天，值班经理（就是网管的领班）又没了，又叫我顶（注：顶网官和值班经理期间我技术该做的我的做，万一区里丢了东西我的赔,但是只有一个职位的工资）我问这次顶多久，老板说是很快的不超过半个月，结果呢？一顶又是3个月，现在刚闲了1个月本本份份的注意我技术该做的，昨天又让我顶值班经理（空缺这段时间让别人顶的，新招的值班经理叫人家当网官不让人家当领班结果人家闪人了）我又问他顶多久？他又说是很快的！我说不能超过2周，结果他就毛了，说公司现在有困难我做为高管应当站出来，对，我是应该站出来，但是这样无休止的无酬劳顶班何时是个头，结果就对我停职反省，我看也没必要在这呆了！哎，还是辞职吧！我去辞职,结果他说你的辞职报告我不要看,因为你现在是停工阶段,那么你要是不给我复工,我是不是就永远辞不了呢?我们是8号发工资,我去领工资,结果财务说你的工资老板说先扣着,我想不明白这是为什么?我在职期间,并没犯过错误,而且网吧一切维护都正常,熊猫我给他解决了,小狗是中过,但是发现及时我及时在去年做了一次盘距离本月初才出现被穿的,我上礼拜也把新的系统做好了,但是他为什么如此逼我,同时我现在也看出来了,我当初的押金也是要不回来了,看来有些事是他逼我的,走到下一步我也不想,但是作为一个老板也以克扣员工的手段来经营是不是未免有点那个啥了!

这个网吧需要的不是一个能让网吧正正常常营业的技术，他需要的是一个三天两头出问题再去给他解决问题的技术.

不知道 又有多少做高管的和我差不多的经历！

                                                                                                                   陕西西安红树林网吧

有朋友说搞破坏,至于破坏,等我拿到属于我的东西后再说把,我走了,我只带走我做的一切!包括操作系统!不属于我的我一分都不会拿他的!

套用一句<<无间道>>的,"我想做个好人",我也不想走到那一步!我带走属于我的还原和userinit就成!

有朋友说找劳动局,关于劳动局我也咨询过的,这种他们叫我申请劳动仲裁,我在网上查了下劳动仲裁的申请费500块,这还没算律师费,你再去请个律师,我们搞这的总共工资才多少?小成本去找劳动局 劳动局根本不保护我们!

呵呵  沙发

            第一次坐爽

哎...没人性.

我这里是收银。。

管字达错鸟   ...不过还是顶

同感受啊，做了一年了，现在不找这样的工作了，

力气都油了，这样是累啊
做人是不是都不是这样啊
要的时候．．．．
不要你的时候踢．．．．

人生路.....

 什么叫平常人的心态呢.

 做好每天的工作,安排下来的每一份事的话莪想就可以了.

 其实每个人都可以活得很潇洒自如的.

 有什么可以让自己烦恼的呢.

 而且为什么要让自己烦恼呢?

道理很简单，你做你的，老板干老板的，生意再好我们又得不到更多报酬，不合适就走。哪个也不是孙子！

网吧老板现在需要的不是技术，而是稳定，他们有几个是追求技术创新的呢？又有几个老板能理解技术创新要付出的代价呢？

很同意13楼的说法!

我这里老板都不会管的!

想干什么 就干什么..

如果这样，不如早点脱离苦海